Von der Uni in den Job – Gothaer Versicherungen bietet individuelle Ausbildung

Ausbildung – Gothaer Förderungen

Zwei Jahre praktische und theoretische Ausbildung für Hochschulabsolventen bei Gothaer Versicherungen. Unbefristete Verträge von Anfang an. Breit gefächterte Förderungen und individuelle Betreuung bei Projektarbeiten.

Gothaer Versicherungen öffnet die Pforten für Hochschulabsolventen
Gothaer
Gothaer bietet Chancen

Der direkte Übergang von der Uni zum Job ist leicht ausgesprochen und oft erträumt, aber die Praxis sieht meist ernüchternd aus. Damit für den wichtigen Schritt einige Hürden reduziert werden, bietet die Gothaer Versicherungen leistungsorientierten und engagierten Absolventen der Hochschulen eine große Chance an.

Das Gothaer Management entwickelte ein Start Up-Programm für die unterschiedlichen Bereiche des Konzerns. Hochschulabsolventen können das Unternehmen umfangreich kennenlernen und erhalten die Möglichkeit, im Anschluß in einer fordernde Funktion als Spezialisten zu wechseln.

Individuelle Betreuungen und Projektarbeiten für entsprechende Qualifikationen ergänzen die Ausbildung im Praxisbereich. Auf die neuen Absolventen kommen durch zahlreiche Workshops zu den unterschiedlichen Themenbereichen, ausführliche Vorbereitungen auf das Arbeitsleben zu.

Für die ersten Erfahrungen und Wegweisungen hält Gothaer ein Traineeprogramm parat. Uniabsolventen können ihren vermeintlichen Traumjob schrittweise kennenlernen. Das Management Start Up Programm der Gothaer bereitet Absolventen auf verantwortungsvolle Aufgaben vor und bietet große Chancen, die zukünftige Karriere gut gerüstet anzugehen.

Die Schwerpunkte
Inhaltlich verwandte Themen und Tätigkeiten wie Marketing, Vertrieb, Personal oder Produktentwicklung, werden den Studienschwerpunkten nach erfolgreichen Auswahlverfahren zugeführt. Das Start Up ist u.a. abhängig von den persönlichen Interessen des Absolventen. Alle wichtigen Sparten und Schnittstellen der Aufgabenbereiche werden innerhalb von zwei Jahren intensiv kennengelernt.

Gothaer
Gothaer Versicherungen - Umfrage

Individuelle Förderungen sind ein Hauptbestandteil der wesentlichen Erfolge des Programms. Die persönliche Weiterentwicklung wird durch wiederholende Gespräche gemeinsam definiert. Zusätzlich werden wichtige Schlüsselqulifikationen für die zukünftige Berufstätigkeit forciert.

Hohes Gewicht dafür wird in Projektarbeiten, Versicherungsmanagement und Techniken für Präsentationen gelegt. Basierend auf die gesammelten Erfahrungen werden zum Schluss des Management Start Up Programms, die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens geplant.

Das Start Up Programm wird von Gothaer zum jährlichen Einstieg angeboten. Bereits während der Ausbildung erhält der Start Up nach der üblichen Pobezeit einen unbefristeten Vertrag angeboten.
Mehr Infos zum Management Start Up Programm auf http://www.facebook.com/gothaerkarriere
http://www.gothaer.jobs

Die Gothaer Versicherungs-Angebote im Überblick

Haftpflichtversicherung Unfallversicherung Hausratversicherung
Autoversicherung Zahnzusatzversicherung Tierhalterhaftpflicht
Tarifometer24.com – Tarife – News – Meinungen

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