Donnerstag, den 23. Februar 2012

Glänzendes Jahr 2011 für den Münchener Verein – 5 Milliarden überschritten

14. Januar 2012 um 10:04 Uhr - Thema Versicherungen



Versicherungsgesellschaften - Münchener Verein -

Mit großem Erfolg in der Nische - Zukunftsorientierte Strategien

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Trotz der sehr schwierigen Phase 2011 konnte die Versicherungsgruppe Münchener Verein mit einem Beitragsplus von 710 Millionen Euro ins nächste Jahr wechseln.

Die vorläufigen Geschäftszahlen lassen den Vorstand der Versicherungsgruppe Münchener Verein mit großem Optimismus ins bereits angefangene neue Jahr blicken. Rund 710 Millionen Euro betragen die Beitragseinnahmen und lassen den Kapitalbestand erstmalig auf über fünf Milliarden Euro anwachsen. Vorstandsvorsitzender Rainer Reitzler erklärte der SZ, " Das ist angesichts von Finanzmarktkrise, Niedrigzinsphase und Steigerung der Gesundheitskosten ein gutes Ergebnis". Den Erfolg des Münchener Verein begründet Rainer Reitzler mit der "Qualität in der Nische, mit denen den großen Herausforderungen, die die gesamte Finanz- und Versicherungsbranche 2011 beschäftigte und auch 2012 weiterhin beschäftigt, begegnet wird".

Münchener Verein

Münchener Verein Zahnzusatz

Im Jahr 2012 feiert der Münchener Verein den 90-igsten Geburtstag und wird die bereits vor Jahren eingeleitete Strategie, auf die Zielgruppen Öffentlicher Dienste / Verbände, Handwerk und die Generation 50plus, zu setzen, unverändert fortführen. Der Münchener Verein wird mit dieser Kundengruppe, samt ihren Bedürfnissen weiterhin anwachsen und das Wissen um diesen Bereich kontinuierlich erweitern. Zum Erfolg 2011 hatte die betriebliche Altersvorsorge im bayerischen Handwerk wesentlich beigetragen. Die ausgewählte Sparte konnte erneut in Folge stark zulegen und die Produktion um weitere rund 25 Prozent erhöhen.

Der Bereich Krankheitskostenzusatz- und Pflegezusatzversicherung sowie bei den Tarifen zu Krankenversicherungen für den Öffentlichen Dienst, weitete der Münchener Verein auf gut die Hälfte der gesamten Produktion aus. Besonders durch die politischen Diskussionen statt einer demografiefesten Pflegereform, gewann die Bürgerversicherung an stärkerer Bedeutung. Der Münchener Verein reagierte mit Forcierung des erhöhten Versicherungsbedarf und steuerte durch die eingeleiteten Maßnahmen entgegen.

Im Bewertungsbereich erhielt die Versicherungsgruppe im vergangenen Jahr vom Deutschen Institut für Servicequalität drei "Top drei"-Platzierungen. In den Kategorien "Beste private Krankenversicherung", "Beliebtester Versicherer 2011" und "Beste Schadenregulierung" holte sich der Münchener Verein jeweils die Top-Position. Vorbildlichkeit für Gesundheit und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter, brachte der Versicherungsgesellschaft den Award des Corporate Health Audits 2011 ein, die gemeinsame Initiative von Handelsblatt, TÜV Süd Life Service und EuPD Research (Schirmherrschaft Bundesministerium für Arbeit und Soziales).

In Zusammenarbeit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management startete der Münchener Verein ein gemeinsames Projekt (Infos). Bachelor-Studienabgänge wird ein Lehrgang für Business Administration mit der Vertiefungsrichtung "Versicherungsmanagement" angeboten. Reitzler erklärt, "Damit unterstützen wir schon heute künftige Spitzenkräfte bei ihrer Qualifizierung, um später gut ausgebildete Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunf zu bekommen".

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Über Münchener Verein Versicherungsgruppe

Der Ursprung der MÜNCHENER VEREIN Versicherungsgruppe wurzelt in der genossenschaftlichen Idee, eine wirtschaftliche Selbsthilfeeinrichtung für das Handwerk und Gewerbe zu schaffen. Den Anfang machte die Gründung der MüNCHENER VEREIN Krankenversicherung a.G. als Versicherungsanstalt des Bayerischen Gewerbebundes 1922. Heute ist der Generationen-Versicherer mit Sitz in München nach wie vor ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und ein leistungsstarker Allbranchenversicherer mit den Sparten Krankenversicherung, Lebensversicherung und Allgemeine Versicherung. Er bietet insbesondere seinen strategischen Zielgruppen Handwerk/Mittelstand, öffentlicher Dienst und Generation 50Plus individuelle Absicherungs- und Vorsorgekonzepte.


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Quelle: Münchener Verein Presse






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